公司婚假制度规定晚婚假为15天，且只能一次休完，但没有规定有效期，公司其他假，如年假，加班调休的有效期为1年。我是12年结婚，当时未请婚假，而是利用春节假办的，请问14年办离司手续时，可以休婚假吗。
2019-10-24 21:46:26
律师解答共有1条
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即使是没有签订劳动合同，当然也能休婚假。 签不签合同不影响劳动关系的建立，你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。 劳动关系自你第一天工作时就已经建立，与签不签劳动合同无任何关系，相反，单位没有在你入职后的一个月内与你签订劳动合同，单位还应当支付因未签订劳动合同的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
