法律问答
2019年1月份工资拖欠到现在都不发给我,2月9号左右提出辞职,当时经理口头答应,2月14号申请离职,2月21号申请离职,到现在没有审批。打电话问公司人事我的1月份工资为什么还没有发,人事答复说我经理不让发。我问经理,经理答复说公司的事情,他做不了主,他又不是老板。这样我该怎么办啊。
2019-10-22 10:40:27
律师解答共有2条
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
1.向劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由,向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办?
1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,并支付经济补偿金。
3、向当地的媒体部门反映,求助媒体。
4、请求司法援助。
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