法律问答
我去年十月八号公司入职，现在怀孕五个半月，公司要裁员。请问应该怎么办
2019-10-22 10:22:34
律师解答共有1条
劳务派遣
工被用工单位裁员，应由派遣单位另行安排工作。劳务派遣工，派遣单位是用人单位，履行用人单位对劳动者的义务。工作的单位是用工单位，被工作单位裁员的，
劳动关系
并未解除，不存在解除
合同
支付经济补偿的问题。
应当由派遣单位另行安排工作。派遣单位没有另行安排工作期间，应当向劳动者按当地政府规定的最低工资标准支付工资。
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