法律问答

工地工人在A的指导下，无理的要工资，并限制我人生自由，我该怎么办

2019-10-22 01:36:24

根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

克扣员工工资劳动者怎么办

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

劳动合同中的工资如何约定

01:33

怎样对商业秘密保护之竞业限制进行分析

商业秘密保护

怎样对商业秘密保护之竞业限制进行分析

如何健全金融消费权益保护领域的公益诉讼制度

公益诉讼制度

如何健全金融消费权益保护领域的公益诉讼制度

工地工人在小班长的指导下，无理的要工资，并限制我人生自由，我

为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

劳动法规定的用人单位权利

劳动法规定的用人单位权利

工人要工资，限制我自由，把我锁在工地活动房内，违法吗？我该怎

公司无故克扣拖欠工资的，违反了以下法律法规： 1、《劳动法》第50条：“工资应当以货币形式按月支付给

我在天津包活，公司把工人的银行卡都要去，现在工人讨要工资我该

1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3200

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2295

国有企业领导向下属发放奖金，是否违法

你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1655

单位职工因债务工资卡被冻结，能把工资发给其他职工卡吗？

你好，需要结合冻结原因分析

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1510

暑假施工方法规定了工资结算的最晚天数

你好，可以到劳动局投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

试用期结束后，有问题吗？

你好，协商不成，可申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1245

朋友用我的身份证正面照片和银行卡照片说是发工资对我有什么影响

这是需要请问银行确定的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

博尔塔拉律师博尔塔拉找律师博尔塔拉律师博尔塔拉劳动纠纷律师博尔塔拉劳动仲裁律师博尔塔拉劳动合同纠纷律师

博尔塔拉律师博乐市律师精河县律师温泉县律师阿拉山口市律师

博尔塔拉房产纠纷律师博尔塔拉公司法律师博尔塔拉合同纠纷律师博尔塔拉婚姻家庭律师博尔塔拉交通事故律师博尔塔拉劳动纠纷律师博尔塔拉刑事辩护律师博尔塔拉债务债权律师