那天我感冒了,发烧,跟经理请假,经理说,你以后不用来了,今天开工资了,我给经理打电话,经理说,你发烧给你请了一天假,明天在来,我也没有听错,第二天我没有去,经理也不问问我,为什么没有去今天发工资了,说我工资没有
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你好,没发工资
劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去
劳动监察部门投诉,或者申请
劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。