法律问答
工厂需要裁员，工厂方面的说法是50岁以上人员不予裁员，其他裁掉人员按规定补偿，请问工厂这样是合理的吗？
2019-10-18 15:39:45
律师解答共有1条
1、如果单位是违法解除劳动
合同
，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》 第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金
4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求；
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