法律问答
5.6月份的工资,到现在已经十月了,第一次要工资的时候说是不知道账单,让我加她微信。然后每次我要工资的时候,就以其他理由拖着。一直到现在的10月份。还是没有给工资。请问这种情况应该怎么办?
2019-10-18 05:43:13
律师解答共有1条
劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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