法律问答
你好,公司随便找个理由无故扣除工资
2019-10-17 18:13:38
律师解答共有1条
《劳动法》50规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者工资,
1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资发放制度
劳动合同纠纷
24780
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
公司无故调岗降薪怎么办
46395
岗位工资是什么意思,怎样计算岗位工资
薪级岗位工资
公司随意寻找理由扣除员工2月份的工资,解雇了员工
1、旷工三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
拖欠农民工工资找哪个部门
01:26
2345
哺乳期可以扣除绩效奖金吗
哺乳期工资
你好,请问企业找理由扣工资或无故降薪该怎么办?谢谢
用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。 法律依
人咨询过
继续咨询
公司找理由克扣工资,现在变成了没有业绩就找理由扣工资,可以告
讨薪: 1、申请支付令 在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
针对合同只有一方签名可以么
合同一方签名可以,但条件限制。若一方已履行义务且对方接受,合同可成立。若未履行,应补充双方签名。操作
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
合同终止后,是否还能签订补充协议?
合同终止后不可签补充协议。若需进一步合作,应:1. 重新评估双方需求和条件;2. 协商并确定新合同条
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
签了合同,能退费吗?
您好,协商不成可以报警~
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1155
因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得
要看协议的具体内容,但一般情况下这种协议是有效的,你违约需要承担违约责任
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼中律师
琼中律师
琼中律师