法律问答
员工向我公司发来了劳动解除通知书,我公司收到即视为自动解除是么?
2019-10-16 17:33:20
律师解答共有1条
工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除
合同
没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通劳动者无异。
在用人单位没有《
劳动合同法
》第三十八条规定法定过错情形下,主动解除合同没有经济补偿金。
但工伤职工经过劳动能力鉴定为5-10级的,主动解除合同,从工伤保险的角度,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司与员工解除劳动关系怎么赔偿
劳动合同纠纷
1397
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
取保候审到期自动解除吗
01:28
2345
辞退通知书与解除劳动关系的区别
辞退通知书
劳动关系的解除
劳动合同纠纷
25091
公司收到员工被迫解除劳动关系的通知书后,该怎么办?
劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
解除劳动合同通知书可以取消吗
解除劳动合同
然后公司视为解除劳动合同违法吗?是否视为员工自动解除劳动合同
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2570
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
劳动者将解除劳动合同通知书寄给公司,是否视为正式解除劳动关系
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发
人咨询过
继续咨询
我们的孩子去私立学校报名,交了学费,就是违约不学习就不能退学
建议去协商解决吧
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
我申请了自学考试。我想让他退费,可以吗?
您好,根据合同处理,建议协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
945
仓储合同与仓单的区别都是什么
仓储合同约束双方行为,仓单用于提取货物。签订合同时应明确条款,遵守约定;仓单要妥善保管,丢失后及时挂
团播公司满16岁签的合同算数吗
满16岁签合同需分情况。如以自己的劳动收入为主要生活来源,合同有效;否则,需法定代理人追认。操作上,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西宁律师
西宁找律师
西宁合同纠纷律师
西宁合同违约纠纷律师
西宁合同审查律师
西宁借款合同律师
西宁买卖合同律师
西宁租赁合同律师
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
西宁房产纠纷律师
西宁公司法律师
西宁合同纠纷律师
西宁婚姻家庭律师
西宁交通事故律师
西宁劳动纠纷律师
西宁刑事辩护律师
西宁债务债权律师