法律问答

你好，我于2016年8月份给一个老板干测量的活，一直到今年的1月份，到目前为止，欠我15万的工资！没有签订劳动合同，只有口头协议。老板属于个人，也是在各个公司承包的活，我给老板干活。工资因为项目款的拖欠，我的工资也拖欠了15万多，就这种情况怎么讨要

劳动合同纠纷

2019-10-16 16:56:46

违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：
1、支付未签书面合同赔偿金；
2、补上社会保险；
3、支付经济补偿金；
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿；
二、所述证据不充分，需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
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