法律问答

您好，在职9个月，公司以调整组织架构为由辞退我，公司当天提出，第二天就让走人。应该得到什么样的补偿？

2019-10-14 20:53:06

1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索
2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如何辞退员工不用补偿

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

辞退退休员工补偿标准

试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?

辞退通知书

试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

企业股权激励模式有哪些,激励对象离职该如何处理

企业股权激励

企业股权激励模式有哪些,激励对象离职该如何处理

你好，律师，我3月初提的离职，当时领导没批，现在公司以精简人

1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门

试用期6个月，已经做了4个多月，因为公司内部调整，要被辞退，

公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿，不会针对其家属进行赔偿，若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。　　经济

公司业务量少，提出辞退，合同三年，试用期6个月，当天通知当天

具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发工资怎么办? 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2940

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2095

合同上写着只退还未学习课程费用的10%。这合法吗？

按合同约定办理！

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1495

公章和合同章是否属于同一概念？

公章和合同章不同。公章用于公司所有文件，合同章仅用于签合同。使用时需明确用途，确保法律效力。混用可能

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1355

报一个专升本班上了一次课程这个机构不退费，签了合同但是只是在

从法律角度看，收集证据是支持退费请求的关键。您可以收集与机构沟通的记录，如微信聊天记录、电话录音等，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1135

我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同我能退吗？

您好，依据双方之间协议约定办理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1085

假如网上线下教学签订了合同，可以退吗？

您好，请问你们的合同约定是什么呢

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

德州律师德州找律师德州合同纠纷律师德州合同违约纠纷律师德州合同审查律师德州借款合同律师德州买卖合同律师德州租赁合同律师

乐陵市律师临邑县律师陵城区律师宁津县律师平原县律师齐河县律师庆云县律师武城县律师夏津县律师禹城市律师德城区律师

德州房产纠纷律师德州公司法律师德州合同纠纷律师德州婚姻家庭律师德州交通事故律师德州劳动纠纷律师德州刑事辩护律师德州债务债权律师