法律问答
律师您好，我是在XX团专送上班的，由于现在每天的单量少我和站长请了长假，站长和我说请假可以但是工资不发等我回去上班再发，请问这样合法吗？
2019-10-14 12:55:00
律师解答共有1条
依照《
劳动合同法
》的规定，国家法定节假日（春节、中秋之类的）安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。
如果公司拒绝，可以向当地
劳动监察
大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地
劳动争议
仲裁委员会提请
劳动仲裁
。当然，如果说对于公司比较失望，不希望继续做下去的话，可以据此要求公司多支付1个月工资后解除劳动
合同
。
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