本人在化工厂工作八年，粉尘大需带口罩，现因胸闷查出先天性心脏病，带口罩劳动时喘不过气，体力劳动，辞工时厂方如何补偿
2019-10-14 11:26:50
律师解答共有1条
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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
