法律问答
你好律师,我在单位工资
合同
签的5000元每月,后来涨了2000元,但合同还是5000,现在我没达到公司业绩,公司要把工资给我降到5000元,这样合法吗
2019-10-13 05:57:23
律师解答共有1条
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
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