法律问答
您好??律师先生 我是个孕妇??在工厂工作了一个多月 现在工厂要辞退我 我该怎么去维护自己的利益??求解??谢谢
2019-10-12 14:20:57
律师解答共有1条
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还应支付生育津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付;法律依据:《劳动合同法》第42条第4项、第87条;企业职工生育保险试行办法。
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