您好??律师先生 我是个孕妇??在工厂工作了一个多月 现在工厂要辞退我 我该怎么去维护自己的利益??求解??谢谢
2019-10-12 14:20:57
律师解答共有1条
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职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付;法律依据：《劳动合同法》第42条第4项、第87条;企业职工生育保险试行办法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
