你好，我是做外墙装修的，我跟老板没签合同，我摔伤了
2019-10-11 18:07:06
律师解答共有1条
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没有签订劳动合同的情况下，如何认定劳务派遣关系的存在，应当参考以下因素：
（1）劳动者的工资关系、社会保险关系由何单位具体承担，且排除委托代发工资、代缴社会保险关系的存在；
（2）劳动者是否对劳务派遣的事实在客观上有认知；
（3）劳务派遣单位是否对劳动者有实际管理的行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
