法律问答

刚入职公司时，每月有1千元额外廉政津贴，说年底一次发放，因中途离职，公司说不予发放也就是说没有了，请问可以依法要求其支付吗？

妇幼权益

2019-10-11 10:29:02

劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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