法律问答

我是一家人力资源服务公司，主要给劳务派遣公司提供兼职人员。兼职人员来上班途中出了意外，这由谁来承担责任啊？

2019-10-10 18:10:55

不算上班途中，只有非本人主要责任交通事故才能认定工伤。骑车摔伤使用本人医疗保险报销《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

雇佣临时工摔伤谁负责

工伤索赔 3745

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

海上货物运输合同范本有什么内容

海上货物运输合同范本有什么内容

01:20

劳务派遣同工同酬包括福利吗

兼职员工出意外怎么赔

兼职员工出意外怎么赔

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担

职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担

01:35

公司给兼职人员代缴社保是否违法?

公司给兼职人员代缴社保是否违法?

劳务派遣人员意外死亡，责任由谁承担

意外死亡保险如何赔偿？ 1、如果投保的是意外保险，那就赔付100％； 2、如果是投保了医疗保险，那就

请问,劳动派遣工在上班途中，交通事故意外身亡，请问由谁负责？

被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。　　在劳务

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2000

派遣到公司短期工作的人员，若出现工伤事故，责任由谁承担？

可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1475

用传真机传合同原件是否可以

可以传真合同原件。操作时需注意：1. 确保传真机正常工作，传真号码准确；2. 发送前核对合同内容，确

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1060

附期限合同与附条件合同的区别有什么

附期限与附条件合同不同。附条件合同以不确定事实为条件，附期限合同以确定事实为期限。处理时，需明确约定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 945

写了不退不换，后来觉得不满意可以退吗？

您好，建议双方协商按照合同约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 815

关于合同中明确手写涂改无效的约定条款

合同中明确手写涂改无效的约定条款，通常不会影响合同其他条款的效力。该条款仅针对手写涂改行为，不涉及合

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 730

补充协议与原合同冲突如何办?

补充协议优先。如原合同有不得变更条款，则补充协议中相关变更无效。操作时需仔细审查合同条款，必要时寻求

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天门律师天门律师

天门律师