法律问答

公司搬家，没有与员工商量，员工工作刚满两年，第三年刚上一天的班，可以得要多少赔偿？

2019-10-10 15:27:04

依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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