法律问答

请问，工资福利待遇包括奖金补贴吗？

2019-10-10 05:19:40

劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资争议是指劳动关系双方就国家统计局规定的应统计在职工工资总额中的各项劳动报酬所发生的争议。
所有劳动争议都属于劳动仲裁诉讼的受案范围。所以当因工资待遇发生劳动纠纷时，可以依法申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年终奖是和工资一起发吗

工伤期间的工资福利待遇不会改变。包括奖金、津贴和业绩奖金吗

工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则，当事人对于自己主张的事实有责任提供

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

津贴和补贴都包括什么

劳动合同纠纷 10075

绩效奖金算工资吗

绩效奖金算工资吗

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

国家对无房户补贴政策

国家对无房户补贴政策

01:23

绩效奖金和绩效工资的区别

绩效考核工资

绩效奖金和绩效工资的区别

我单位工资包含基本工资，奖金，那停工留薪期的工资福利待遇含不

停工留薪一般都是有特殊情况才进行的，比如说工伤停工留薪期是多长？<p>停工留薪期是指职工因工作遭受事

不发奖金和补贴合理吗？停工留薪期内，原工资福利待遇不变，工资

已经认定为工伤的，才知道应当享受工伤待遇。在没认定为工伤前，公司可以只发基本工资的，但认定之后可以要

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1325

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 995

高中没有完成假期作业是否会被开除

法律分析：可能会被开除，具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课，视情节轻重，分别给予批评教育、诫

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 665

我在饿了么站送了一个月的外卖，然后发工资的时候工资不对

可以要求支付工资

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 605

不要打招呼自动自离有薪水吗，还要承担什么？

是因公办事吗，如是单位承担责任

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

公司领导让员工数据造假，员工需要负法律责任吗？

员工有责任拒绝造假。如发现公司领导要求数据造假，应立即拒绝，并收集证据向上级或相关监管部门反映情况，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 415

24小时劳动监察大队的在线电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

铜陵律师义安区律师铜官区律师郊区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权