公司业务萎缩，公司放假，强制留下极少数人员，在留下人员不自愿留的情况下劳动法有什么规定劳动法有什么规定？
2019-10-09 13:29:56
律师解答共有1条
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您好，根据《广东省工资支付条例》第三十五条规定，非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。如台风期间是全市范围强制停工的，不是员工自身原因停工，所以停工期间工资应该照发，也就是说不应该调休。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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