法律问答
领导授意违规,被开除有赔偿吗,工作十多年
仲裁
2019-10-08 12:07:06
律师解答共有1条
被公司开除,分三种情况:
公司违约开除
一般这种情况,是公司和员工有签订雇佣合同,公司因违约开除员工,按照合同法中的规定,是按照本人现有工资的2倍作为补偿。当然,也有赔偿得更多的,但是以现在的法律环境,很难有企业实现;
员工违规开除
若是因为员工在公司工作期间,因为自己的失误,给公司造成了损失而被开除,则公司不赔偿员工,并且公司还有权要求员工对造成的损失作出赔偿;
临时雇佣员工
若是公司与员工没有签署过雇佣合同,那么公司开除员工,是不赔偿员工任何损失;
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