法律问答
工作满了一个月，但是公司规定要达到业绩，才能有新人奖，没达到业绩，这个月就没有工资，这合法吗？
其它
2019-10-08 08:25:25
律师解答共有1条
用人单位没有和劳动者签订劳动
合同
，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
劳动
仲裁
的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
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