法律问答

公司要求检查在职每个员工私人手机，称为保证合规作业，如有不愿被检查，被离职。这种情况怎么应对？

2019-10-08 06:59:09

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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