法律问答
5天前我在上班时,皮带把手夹伤了。右手食指指尖、小指尖骨折。现在老板说活紧,着急用人,得另外招人,解除和我的
劳动关系
。可我现在右手不能干活,不能找别的工作,我能申请赔偿么?
其它
2019-10-06 03:40:44
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
单位不承认的,个人一年之内去申报。只要被认定了,单位就得赔偿。。 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持: 【
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有
证据
证明是非工作原因导致的;】
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
其它综合律师团队
推荐
2019.10.06 03:32:23 解答
咨询我
《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。
《劳动法》第26条规定用人单位可以解除劳动合同情形,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人 (即非过失性辞退情况):
(一)劳动者患病或者因工损伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时,致使原合同无法履行时,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
用人单位濒临破产或进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,被裁员人员即与企业解除劳动关系。
找法网咨询顾问
2019.10.06 03:35:35 解答
咨询我
劳动法单位无故辞退员工的赔偿:出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。
根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。
平台法律顾问团队
官方
2019.10.06 03:37:40 解答
咨询我
关于骨折赔偿,可参考的法律依据:
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
平台特邀律师
推荐
2019.10.06 03:40:44 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
5天前我在上班时,小指尖骨折。现在老板说活紧,解除和我的劳动关系。不能找别的工作,我能申请赔偿么?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
疫情期间,其他同事上班了,老板说不需要太多人上班,让我做临时工,我可以申请仲裁解除劳动关系吗?
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
我在一家小公司上班,因为个人原因需要辞职,我们有签劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?我要怎样申请呢?
郭进律师已解答
获取解答 >
在工作期间没有签订劳动合同,现在申请了劳动仲裁,可是我没有什么证据,我能得到我应有的赔偿吗?
平台特邀律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
5天前我在上班时,小指尖骨折。现在老板说活紧,解除和我的劳动关系。不能找别的工作,我能申请赔偿么?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
工伤如何解除劳动关系
工伤索赔
13277
疫情期间,其他同事上班了,老板说不需要太多人上班,让我做临时工,我可以申请仲裁解除劳动关系吗?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
5天前我在上班时,小指尖骨折。现在老板说活紧,解除和我的劳动关系。不能找别的工作,我能申请赔偿么?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
企业破产后能否申请劳动仲裁
劳动纠纷
3580
我在一家小公司上班,因为个人原因需要辞职,我们有签劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?我要怎样申请呢?
郭进律师已解答
继续咨询 >
员工不辞而别,劳动关系是否解除?
劳动关系的解除
40393
在工作期间没有签订劳动合同,现在申请了劳动仲裁,可是我没有什么证据,我能得到我应有的赔偿吗?
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
工伤康复却不上班劳动关系何时终止?
劳动关系争议
50281
请问我现在有事没上班,说要解除劳动关系,保险一类的我自己交,还是这个单位的员工吗?
王亚洲律师已解答
继续咨询 >
我在一家企业上班,一年多未签合同,前段时间让我不用来上班了,也没有赔偿,我可以申请劳动仲裁?
郑斐戈律师已解答
继续咨询 >
劳动仲裁:员工犯罪,劳动关系能否延续?
仲裁案例
35996
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我在一家企业单位上班,不解除劳动关系,请问我怎样才能得到赔偿
原国华律师已解答
继续咨询 >
劳动仲裁:员工犯罪,劳动关系能否延续?
仲裁案例
49097
我2016年工伤解除劳动关系,并获得各项赔偿,请问我现在还能回去上班吗?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
我和原单位解除劳动关系后,我的公积金被封存了,还能不能用?怎
住房公积金
10400
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
没有劳动合同,因为工伤被用人单位提出,要与我解除劳动关系,我现在已经不在工作了,可以要求赔偿吗?
李江华律师已解答
继续咨询 >
我原来公司因停产多年,现在通知我去上班,我不能去了,公司要和我解除劳动关系,我能要求补偿吗?
王永秀律师已解答
继续咨询 >
没有劳动合同,被用人单位提出,要与我解除劳动关系,我现在以不在工作了,可以要求赔偿吗?工作六个半月,
田野律师已解答
继续咨询 >