法律问答
事业单位领导利益职权要求体力工作工人一个人一个工作日工作两个人的劳动量有没有法可依
其它
2019-10-04 09:50:54
律师解答共有1条
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工工作时间如何计算
劳动合同纠纷
8279
陈珺律师
北京市一格律师事务所
哺乳期员工调岗可以吗
01:39
2345
劳动法工作时间规定
2386
公司法规定股东的权利有哪些
公司法
要求一天工作12小时从事兼职工作是合法的,还是一个已经工作了
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以
人咨询过
继续咨询
杨炯律师
广州正诺律师事务所
孕妇的刑事权利有哪些
01:22
2345
公司法对于董事长职权有什么规定
公司章程
我是一名车间一线岗位工作的员工,最近突然接到领导的口头通知要
1、单位无故辞退正式员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
请问一个岗位是3个人工作的,还有一个工伤。现在这个岗位只有一
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1160
加载中