法律问答

国家规定的五一劳动节合同工能和正式工一样享受一样的休息日吗？

劳动合同纠纷

2019-10-04 08:19:25

劳动合同的一方是用人单位，需要签订劳动合同的用人单位，根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织；国家机关、事业组织和社会团体；特殊类型经济组织，如租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业等等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工与正式工享有同等待遇吗

单位社会签订合同的合同工。享受正式工一样的待遇吗？

购房人签合同前应先看一下前面的说明，明确以下问题： 1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统

北京市一格律师事务所

临时工受劳动法保护吗

临时工受劳动法保护吗

01:27

实习生能和正式员工享受同等待遇吗?

实习生待遇

实习生能和正式员工享受同等待遇吗?

劳动者连续工作一年以上的享受什么年休假

劳动合同纠纷 3285

私营企业签订一年合同属于国家合同工还是正式工？不足一年工龄可

签订房屋买卖时，作为买方需要注意： 1、审查卖方是否对房屋享有所有权，这个可以通过到房管局查册解决，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

国家法定节假日多少天

国家法定节假日多少天

01:43

外籍员工可以享受带薪年休假待遇吗

外籍员工可以享受带薪年休假待遇吗

律师好！请问临时工节假日上班能享受和正式工一样的待遇吗？或者

临时工工伤待遇有哪些，　　根据法律的规定，用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、

公司盘点扣员工工资是否合法

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

如何赔偿一年后退休的员工被解雇

按照法律规定支付赔偿金

没有签合同，需要多长时间才能说

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

当时也签了劳动合同。我该怎么办？

可与单位协商解决，协商不成的，也可向劳动部门投诉，建议提前收集存在劳动关系的相关证据

我在华莱士工作，因为店长昨天安排我上晚班，凌晨5点下班，今天

员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宜昌律师宜昌找律师宜昌劳动纠纷律师宜昌劳动合同纠纷律师

长阳律师当阳市律师五峰律师兴山县律师宜都市律师远安县律师枝江市律师秭归县律师西陵区律师伍家岗区律师点军区律师猇亭区律师夷陵区律师

宜昌房产纠纷律师宜昌公司法律师宜昌合同纠纷律师宜昌婚姻家庭律师宜昌交通事故律师宜昌劳动纠纷律师宜昌刑事辩护律师宜昌债务债权律师