您好律师，我是国企职工，现患有重大疾病，也没有住房了，单位应该有什么安排，谢谢
2019-10-04 04:05:28
律师解答共有1条
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劳动合同履行期间发生重大疾病，可以根据已提供服务年限，依法享受相应的医疗期。
医疗期内单位不得擅自解除或终止劳动合同，否则，劳动者可依据《劳动合同法》第四十八条的规定，要么要求继续履行合同，要么支付第八十七条规定的二倍的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
