法律问答
如果老板突然停业不做了，应该给员工什么补偿？
2019-10-03 00:13:59
律师解答共有1条
1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动
合同
的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。
2、因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，但是劳动者不愿意随迁的，根据《
劳动合同法
》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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