法律问答
在下午下班后大约5点半时在工作单位就餐中,因突发性疾病丧失全部劳动力,属于工伤吗?
2019-10-02 11:43:21
律师解答共有1条
1、下班后受伤,如果符合工伤认定情形的,也是可以认定为工伤的。
2、《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
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