法律问答
去年9月开始休产假,11月16日生的宝宝,公司年前发年终奖没有我的,这样合法吗?
妇幼权益
2019-10-02 09:45:47
律师解答共有1条
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。
如停缴社保,可以向
劳动监察
或社保部门投诉解决。
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