法律问答
我是92年至97年的五年兵,现在社保金交了十年,这样可以算十五年社保金吗?
劳动合同纠纷
2019-09-28 19:16:45
律师解答共有1条
用人单位在和劳动者签订劳动合同后,应当能够依法缴纳社会保险,如果没有则劳动者可以依法申请劳动仲裁。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪
49845
我还在企业工作一年交了个人社保,之后个人养老保险,2020年
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有
人咨询过
继续咨询
彭大成律师
广东经国律师事务所
参医保必须有社保吗
02:05
2345
2022年农村养老保险新政策
农村养老保险
3130
2022年失业保险金多少钱
失业保险金
1443
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
灵活就业社保和职工社保区别是怎样的
01:42
2345
2022年东莞失业保险金领取条件
失业保险
17972
我是1982年参加工作,2000年单位破产。社保金应当怎样算
公司倒闭后可以领取失业金吗? 企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待
人咨询过
继续咨询
我当过六年兵,现在公司要交养老保险15年,我的六年兵龄可以顶
养老保险最少应该缴纳15年,因为《社会保险法》第十六条规定: 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年
人咨询过
继续咨询
我已经向公司提出离职一个月了。昨日老板让我说,他批准什么时候
一般提交申请后一个月后就可以离职,你的情况建议你们协商
人咨询过
继续咨询
外包临时工旷离企业扣除全部工资合理吗?
按企业的内部管理规定处理
人咨询过
继续咨询
劳动法是怎样规定轮休的?
轮班制,在保证劳动者休息权,并且工作不超过劳动法规定的时间的,是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不
如今我不想工作了。怎样才能得到补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
今天突然被学校解雇了。我想知道我能得到什么样的补偿
您好,申请劳动仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
新乡律师
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权