法律问答
请问一下如果是当月的31天的是怎么算工资的
2019-09-28 07:44:25
律师解答共有1条
试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。
公式为:应发工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。
用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节假期工资怎么算
劳动合同纠纷
65793
你好请问一下就是我是3500的工资。我没满做一个月是怎么算的
a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/ 20.92/8* 1.5*平时加班工时+固定
人咨询过
继续咨询
李长春合伙人律师
广东熊何律师事务所
违约金怎么算
01:32
2345
税后工资怎么算
2917
年休假期间的工资是怎么算的?
年假工资
曾导军律师
湖南图邦律师事务所
股权质押率怎么算
01:28
2345
绩效考核工资怎么算
绩效考核工资
我想请问一下劳动部门是怎么算结算工资的
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
人咨询过
继续咨询
试用期工资怎么算,是底薪?30天还是26天
员工在试用期内发放工资是可以按照正式工资的80%发放的。但是员工在入职一个月内单位是需要和员工签订劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3315
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2365
足球馆合同霸王条款不退费如何协商
针对足球馆合同不退费的问题,需要根据合同的具体条款和实际情况来判断。如果合同中有明确的退费条款,您可
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
协议书与合同书法律上一样吗
协议书与合同的法律效力是等同的,在处理相关问题时,首先要对协议或合同的有效性进行审查,明确各方当事人
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
甲乙双方都是同一个人签合同还有用吗?
签合同一般是甲乙双方都有一份的。合同一般是自甲乙双方均签名、盖章或者按指印时成立的,而依法成立的合同
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1280
合同有效期设定几年
关于合同的有效期,双方可以自由约定。具体的操作方式包括:1)对于固定期限合同,明确列出开始和结束日期
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
为什么合同日期一年减少一天?
您好,看合同怎么约定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
毕节律师
毕节找律师
毕节合同纠纷律师
毕节合同违约纠纷律师
毕节合同审查律师
毕节借款合同律师
毕节买卖合同律师
毕节租赁合同律师
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
毕节房产纠纷律师
毕节公司法律师
毕节合同纠纷律师
毕节婚姻家庭律师
毕节交通事故律师
毕节劳动纠纷律师
毕节刑事辩护律师
毕节债务债权律师