法律问答
中资企业的员工在国外工作国内开工资，适用中国的劳动法和社保法吗
2019-09-26 20:01:07
律师解答共有1条
一，你可以要求公司支付双倍工资、补交社保，并给你半个月的经济补偿。具体分析如下：
二，根据
劳动合同法
和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立
劳动关系
，一个月订立劳动
合同
，并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
因此单位必须履行缴纳社保的义务。
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