合同到期六个月了，公司又变更法人代表了，合同怎么办，公司也不找我签订合同
企业法律顾问
2019-09-25 21:06:49
律师解答共有4条
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劳动者不愿意续签：
1.提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险;
2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;
a.交接工作;
b.退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;
c.核算考勤，结算当月工资，约定发放时间;
d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;
e.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;
《劳动合同法》第五十条第二款的规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
就是说办理离职手续，交接工作和最后工资的结清可以同步进行。如果没有交接工作，那么最后的费用公司也可以不用结算。也就只能有这点东西能要挟员工，还有就是有没有签订保密协议等，有个2年的保密期限。
所以和员工相互沟通好最重要 -
公司法人变更，股权变更需要的资料如下：
1.需要从工商局领张公司登记备案书（可从工商局网站上下载），根据要求进行填写。
2.制定新的公司章程。
3.召开股东大会，大会制定股东会决议。
4.需要填写股权转让协议和收付款证明。
5.准备原营业执照的正副本和复印件。
6.携带公司公章和资料去行政服务大厅，由工作人员审核材料。
7.材料审核合格后，需要股东到场签字。
待5个工作日后，可以领取变更后的营业执照。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
