法律问答
各位好,我于2018年7月份上班路上发生交通事故,已认定为工伤,做了内固定手术,钢板需要1年半后才能做二次手术拆除,也没有去做伤残鉴定,现在公司要从上海搬到江苏,今天给我下达了解除劳动
合同
通知书,病假工资给我发到5月26日,因为病假还没满一年,另外还有二次手术的病假通知书上面没提到,我想咨询一下,我不同意解除劳动合同,公司后续有权单方面解除劳动合同吗?谢谢
2019-09-23 14:31:37
律师解答共有4条
定州
征收安置费的计算通常包括房屋价值补偿、搬迁补偿和临时安置补偿等部分。具体计算方式需根据当地政策和实际情况确定。在选择处理方式时,被征收人应充分了解各种补偿方式的优缺点,并结合自身实际情况做出合理决策,以确保自身权益得到最
大化
保障。
昆明
改造房屋赔偿常见处理方式有货币补偿和产权调换两种。货币补偿是根据被拆迁房屋的价值、搬迁费用等给予一定金额的补偿。产权调换则是提供与被拆迁房屋价值相当的房屋进行置换。选择方式应基于个人需求和实际情况,如急需资金可选货币补偿,需要住房可选产权调换。
劳动合同法
第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 如果公司项目招标不是因为你个人失责原因造成的,公司无权单主解除合同。
枣庄
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