法律问答

没到辞工日期，突然怀孕想提前办离职！领导不同意

2019-09-21 18:33:48

试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。　　根据《劳动合同法》　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权
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离职必须提前一个月吗

我是辞工到四月26，途中怀孕了想提前办离职！可是课长不同意

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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