法律问答

昨天出的交通事故报警了,今天想私了,怎么办

2019-09-20 07:33:32
律师解答共有4条
  • 劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。
    《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
    另外,你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任
    上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。
  • 酒驾是违法行为,车祸是民事行为,交警不会因为你们双方就民事和解而不追究你的违法行为。因此如果因为醉酒驾驶机动车发生交通事故,应当依法将事故交由交通行政管理部门进行处理,不能私自解决。
  • 如果司机有故意或重大过失行为 可以。 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。
    雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。   前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
  • 道路交通事故有下列情形之一的,当事人应当保护现场并立即报警:
      
    (一)造成人员死亡、受伤的;
      
    (二)发生财产损失事故,当事人对事实或者成因有争议的,以及虽然对事实或者成因无争议,但协商损害赔偿未达成协议的
      
    (三)机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的;
      
    (四)载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品车辆的
      
    (五)碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的;
      
    (六)驾驶人无有效机动车驾驶证的
      
    (七)驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的;
      
    (八)当事人不能自行移动车辆的。
      发生财产损失事故,并具有前款第二项至第五项情形之一,车辆可以移动的,当事人可以在报警后,在确保安全的原则下对现场拍照或者标划停车位置,将车辆移至不妨碍交通的地点等候处理。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。