法律问答
我承包单位食堂,因
合同
没到期就要被收回,请问能告他们餐饮公司吗
其它
2019-09-15 15:30:20
律师解答共有1条
劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《
劳动合同法
》
46、47条的规定支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
如果符合《劳动合同法》14条的规定,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,而用人单位拒绝续签的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
二房东转租合同有效吗
2220
现在和食堂承包人签了合同,而且合同上有说试用期,那我现在可以
根据我国法律的有关规定,如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的,就应当依法签订劳动合同,如果没有签
人咨询过
继续咨询
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
在签订高校店面租赁合同要注意什么
01:13
2345
办公楼租赁合同模板2022
办公楼租赁合同
合同未到期可以续签吗
7590
承包一个食堂档口但承包合同还有半年到期食堂领导要收回档口合法
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果
人咨询过
继续咨询
李长春合伙人律师
广东熊何律师事务所
不签续约合同违法吗
01:10
2345
门面出租合同对转租权的约定
门面出租合同
我们酒店月底跟承包单位合同到期,我跟现在的承包商合同也没到期
参考法律条文: 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2885
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2050
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1455
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1330
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1115
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1065
加载中