法律问答
因为我能力不足，不加班为由开除我，公司是否需要对我赔偿。
2019-09-14 19:30:49
律师解答共有1条
开除要看原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。不是法定原因，可以拿到2个月的经济补偿金，和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资，月工资应该是
合同
上写明的工资，税前工资。
至于补助，若有写如合同内，则可以拿到。
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