法律问答

试用期的员工辞职是怎么样的，是不是三天就可以走

2019-09-14 09:12:30

劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。试用期内辞职的，用人单位也应当在解除劳动合同时依法支付劳动者的合法报酬。法律依据：《劳动法》第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不让走怎么办

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期辞职工资怎么发

试用期辞职公司不让走怎么办

试用期规定

试用期辞职公司不让走怎么办

试用期辞职三天就可以离开公司了吗

若单位没有购买社保，劳动者有权投诉。在雇佣关系中，劳动者处于弱势地位。可以这样说：有法律条例是一回事

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期辞职工资多久发

试用期资讯

试用期辞职工资多久发

试用期辞职是不是只要三天，如果一定要让一个月以后走怎么办

一、试用期辞职需要提前几天? 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离

我问下，新员工是不是三个月的试用期，在试用期辞职多久可以离职

除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2060

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1530

未成年人谎称成年，缔结不符合年龄智力的合同，相对人利益能否得

未成年人合同需审慎处理。若合同合法且符合其利益，可追认；若显失公平，应撤销。同时，应教育未成年人诚实

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1095

公对公转账的相关合同必须签订吗？没有签订合同有什么问题吗？

根据相关行业的规定及合同约定为准

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1000

未成年人能单独去实体店买手机吗？

法律分析：可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机，其监护人或者法定代理人有权要

判决抵押无效如何处理

抵押担保 835

我可以报名参加网上配音课程并签订合同吗？

依据你们约定处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 765

为什么合同日期一年减少一天？

您好，看合同怎么约定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

渭南律师渭南找律师渭南律师渭南合同纠纷律师渭南合同违约纠纷律师渭南合同审查律师渭南借款合同律师渭南买卖合同律师渭南租赁合同律师

渭南律师白水县律师白水县律师澄城县律师大荔县律师富平县律师韩城市律师合阳县律师华州区律师华阴市律师蒲城县律师潼关县律师临渭区律师

渭南房产纠纷律师渭南公司法律师渭南合同纠纷律师渭南婚姻家庭律师渭南交通事故律师渭南劳动纠纷律师渭南刑事辩护律师渭南债务债权律师