法律问答

我自己把工资转出来算违法吗？没有经过老板

2019-09-13 06:43:31

用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职压一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 5405

北京家济律师事务所

放高利贷打伤人犯法吗？

放高利贷打伤人犯法吗？

01:30

试用期辞职工资怎么算

劳动合同纠纷 1005

辞职直接走工资怎么算？

北京家济律师事务所

几个小时算非法拘禁？

几个小时算非法拘禁？

02:00

拿回扣多少钱算犯法

商业犯罪 2960

拿回扣多少钱算犯法

我上班不到一个月,没签劳动合同,我要走不给我结工资.结账的时

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行

练不会说要给我开除或者发钱算违法么？但是没有干到保安公司开工

依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2985

工作了十几天被老板开除了，还有工资拿吗？老板不给工资算违法嘛

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2130

在双语合同出现歧义的情况下，应以何种版本为准

双语合同歧义，看合同整体。首先，比对两种语言版本，找出不一致之处。其次，结合合同上下文、交易习惯和诚

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1525

请当时没签合同，也没有提起，说是受赔款的20%左右，当时说是

可与律师协商退款。具体操作：1. 收集证据，如与律师的沟通记录、付款凭证等；2. 联系律师，提出退款

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

签合同和口头说好的不一样

为避免口头合同和书面合同内容不一致的情况，建议在签订书面合同时，确保合同内容明确、具体，并尽可能涵盖

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1155

合同免责条款的特点是什么

合同免责条款需明确、合法。操作建议：1.明确约定免责情形；2.审核条款合法性，避免违反《民法典》规定

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1105

关于采购合同保存期限的法律规定是如何规定的

采购合同保存期可协商确定。建议至少保存到合同完全履行后一段时间，以应对可能的纠纷。若合同涉及重要权益

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

池州律师池州找律师池州律师池州合同纠纷律师池州合同违约纠纷律师池州合同审查律师池州借款合同律师池州买卖合同律师池州租赁合同律师

池州律师东至县律师青阳县律师石台县律师贵池区律师

池州房产纠纷律师池州公司法律师池州合同纠纷律师池州婚姻家庭律师池州交通事故律师池州劳动纠纷律师池州刑事辩护律师池州债务债权律师