法律问答
我在你家酒店??做了十天??辞工有没有工资?
2019-09-13 02:23:41
律师解答共有1条
劳动合同中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,用人单位可以少缴纳五险一金,通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
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