您我！情况是这样的，我在刚进厂大半个月，每次问工资多少也不说，每天12个小时，没放过假，感觉好累想不做了！但经理说不做了要去辞工没坐满3个月要扣一半工资合同规定，可是合同当时签的时候人家根本不给看，也不知道怎么回事，我问厂里的人他们也没有得看过合同，工资3700底薪，没有加班费一天12个钟真心做不了，不给走又不知道咋办
2019-09-10 20:40:18
律师解答共有4条
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第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
