法律问答
假期工打工不给工资怎么算,没有劳动合同
劳动合同纠纷
2019-09-07 17:32:02
律师解答共有3条
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同试用期工资是如何算的
劳动合同纠纷
370
没有签劳动合同,国庆节不放假工资怎么算
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。 依据《劳动合
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
暑假工加班工资怎么算?
暑假工加班
如果假日工人不工作,他们如何计算工资?没有劳动合同。
劳动纠纷涉及工资的情况很多,以北京市为例,根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同中的工资如何约定
01:33
2345
没有劳动合同被辞退赔偿金怎么计算
辞退员工补偿
2947
你好 我是一名假期工我没有劳动合同
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位
人咨询过
继续咨询
我和一家公司签了合同,对方联系不回复
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
劳动合同履行的定义与基本原则
劳动合同履行需遵循四项原则:亲自、实际、全面和协作履行。选择时,应考虑合同具体条款、双方实际情况,以
人咨询过
继续咨询
本人提前一个月提出离职,但是公司说找人就让我提前离职
您好,建议申请劳动仲裁
雇员被老板炒鱿鱼要不要马上发工资?
可以向劳动局投诉
甲方有权对乙方的工作地点进行调整
法律分析:工作地点调整是否必须征得员工同意需要结合该等变更是否会给员工带来实质性的消极影响而定。在没
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长沙律师
长沙找律师
长沙劳动纠纷律师
长沙劳动合同纠纷律师
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙房产纠纷律师
长沙公司法律师
长沙合同纠纷律师
长沙婚姻家庭律师
长沙交通事故律师
长沙劳动纠纷律师
长沙刑事辩护律师
长沙债务债权律师