我现在怀孕37周，在怀孕3个月是请的病假在家，今天公司突然通知我说：因为在老家给我看的不是妇科医生，无法给我开据有效诊断证明；我们家这的医院没有病假条，我就在附近打印店打了两张病假条，医生写的，盖了章，公司说病假条违反公司制度让我自己辞职！我想问一下，如果公司非让我辞职，我能申请到补偿吗？
劳动合同纠纷
2019-09-06 09:29:42
律师解答共有2条
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如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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