您好，咨询一下，我在一家汽修厂工作两年，没有签劳动合同，因为他们不按时发工资，一拖就好几个月，最后实在熬不下去了，我就离职了，在离职前跟老板说好的过两个月给工资，两个月以后我打电话要工资，他就说公司最近没钱，等有了就打给我了，每次打电话要工资就是这句话，要么就是不接电话，现在都拖了大半年了，还是不给工资，请问一下律师，有什么办法解决吗？我们挣这点钱不容易。
劳动合同纠纷
2019-09-01 14:44:57
律师解答共有4条
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通常劳动合同上的工资不是每个月实际得到的工资，一般是比实际工资少的，劳动合同上的工资一般是底薪或者基本工资，为什么劳动合同工资写最低工资：
劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准，是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬，《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准，通常情况，用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。用人单位存在违反最低标准规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护合法权益。 -
1、民间投资在一个融资企业，所签合同是否合法要看具体情况而定，要看民间投资是以入股的形式投资到融资企业，还是以融资的形式借款给企业的。只要不是违反法律规定的业务，这两种形式的资金投入都是合法的，合同应当有效。
2、民间融资是指出资人与受资人之间，在国家法定金融机构之外，以取得高额利息与取得资金使用权并支付约定利息为目的而采用民间借贷、民间票据融资、民间有价证券融资和社会集资等形式暂时改变资金使用权的金融行为。民间金融包括所有未经注册、在央行控制之外的各种金融形式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
