劳动合同到期可以领失业保险金吗？
劳动合同纠纷
2019-09-01 13:16:40
律师解答共有4条
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根据《社会保障法》第四十六条规定，失业人员领取失业保险金的期限分为三个档次：
(1)累积缴费时间满一年不足五年的，最长能够领取12个月的失业保险金;
(2)累计时间满五年不足十年的，最长领取18个月的失业保险金;
(3)累计缴费时间十年以上的，最长能领取24个月的失业保险金。 -
失业保险金的领取并不以是否有原单位的补偿为依据的。只要被辞退的职工，交有失业保险基金的（每交纳一年就是可以领取两个月的失业保险金），就可以到社区进行失业等记，然后领取失业保险金。
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失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
失业保险金实行按月申领制度。
每月16日至20日，失业人员本人持《失业证》（《求职证》）和个人图章，到街道劳动保障服务中心或区（市）就业服务中心申领当月失业保险金。
失业人员当月未申领失业保险金的，不予补发，并自动顺延至下个月。
连续两个月未申领的，视为放弃本次申领，其未享受的失业保险金予以封存，同时停止享受其他失业保险待遇。
失业人员于每月28日后凭银行卡（存折）到代发银行（储蓄所）提取现金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
