律师您好，我在单位工作三年了，没有违反公司任何规定，今天合同到期，单位通知我不给我续签了，给我四个月的赔偿，我嫌赔偿太少没有签字，我问为什么不给我续签，单位说合同到期了，不需要任何理由，请问我有没有权利要求公司继续给我续签，或者要求公司增加赔偿金，我现在正在单位办理公积金贷款，还没有办下来，现在不想离职，我该怎么办，我没有同意是否还可以继续上班，麻烦您帮我解答一下，谢谢了
2019-08-24 19:07:59
律师解答共有4条
-
你好！公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你们与单位协商处理，协商处理不了的，申请劳动仲裁维权。 -
租赁合同到期不续签继续租赁的，原合同继续有效
租房时，很多人都是只签一次合同了事，即使合同期满了，双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同，通常是租客继续按照原合同交租用房，房东照常收租。
这样的做法，让不少人疑虑原租赁租赁合同是否有效。
其实大可不必疑虑，当租赁合同到期后，双方未签订新租赁合约的，若租方又继续按使用租赁房屋，房东有未提出异议的，原租赁合同有效，双方都要继续履行原合同的约定，只是原合同的租赁期限改变为不定期。
双方在给予对方合理的时间后，都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
