法律问答

你好！能给我提供一个最新劳动合同版本吗？

劳动合同纠纷

2019-08-18 18:09:50

劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。
劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：
1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同和聘用合同的区别有哪些

你好！我是xx员工。我现在能签劳动合同吗？

在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。个人提出离职分三种

北京市京师律师事务所

什么情况下可以撤销股权转让合同？

什么情况下可以撤销股权转让合同？

02:01

劳动合同怎么填写

劳动合同纠纷 975

劳务合同与劳动合同的区别

劳动合同纠纷 33780

你好，劳动合同的基本工资写错了。能根据合同吗？

工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同能反悔吗

合同能反悔吗

02:14

最新劳务分包合同协议书

劳务分包合同

最新劳务分包合同协议书

你好！我想咨询一下，企业的劳动合同可以是格式合同吗？

《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

学校周六周日不放假，违法吗？

学校正常周末不放假不算违法，但违规。因为学生不是劳动者，不受法律依据：《劳动合同法》调整，教师可以算

员工因公司搬迁拒绝上班并索赔

如果员工同意搬迁但要求增加交通补贴，公司可以与员工协商达成一致，将增加的交通补贴纳入劳动合同或签订补

两份工作时间不重叠但是连续,两份工作都没有签劳动合同，两份工

可以。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资单等；2. 向用人单位提出两倍工资差额要求；3. 如

国庆假期只有五天才能举报吗？

不可以举报，因为法律规定国庆的法定假期只有三日，国庆方四天并没有违反法律规定。依据《全国年节及纪念日

员工辞职日期应该写最后工作日当日还是次日呢？如果遇到月末（如

员工辞职日期应当结合具体情况来确定，包括员工按照规定的提前通知期以及单位可能的提前批准情况。一般来说

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

沧州律师沧州找律师沧州劳动纠纷律师沧州劳动合同纠纷律师

泊头市律师沧县律师东光县律师海兴县律师河间市律师黄骅市律师孟村律师南皮县律师青县律师任丘市律师肃宁县律师吴桥县律师献县律师盐山县律师沧州新华区律师运河区律师

沧州房产纠纷律师沧州公司法律师沧州合同纠纷律师沧州婚姻家庭律师沧州交通事故律师沧州劳动纠纷律师沧州刑事辩护律师沧州债务债权律师